1: 2018/07/01(日) 15:50:52.36 ID:1cOIJFvM0 BE:422186189-PLT(12015)
NEC(6701)は29日、希望退職者を募集すると発表した。
対象はグループ会社で間接部門やハードウエア領域の特定部門に在籍している45歳以上かつ勤続5年以上の従業員。
募集人数は上限を設けない。
募集期間は10月29日~11月9日で、12月28日付で退職する。

希望退職者募集により発生する費用は2019年3月期の連結業績予想に事業構造改革費用として一定額を織り込み済みだが、
応募者数が未確定のため費用については確定し次第発表するとしている。

併せて役員報酬の一部を自主返上すると発表した。
会長と社長の月額報酬を6カ月で20%返上するほか、その他の執行役員の月額報酬を6カ月で10%返上する。

https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL29H4Z_Z20C18A6000000/


2: 2018/07/01(日) 15:51:11.94 ID:NGDS0cYy0
もうダメなの?

4: 2018/07/01(日) 15:51:31.22 ID:fkhA4jjB0
どうしてこうなった?

29: 2018/07/01(日) 15:56:44.11 ID:wD4MPO5ZO
>>4
次の時代を見る目がなかったからだな。研究開発せず、行き詰まったら不採算部門の改善ではなく切るだけだったから。

7: 2018/07/01(日) 15:52:06.62 ID:B1vEmlgk0
日本の電機どうなってんの

8: 2018/07/01(日) 15:52:14.56 ID:GI5cXM8v0
会社消滅も時間の問題だな

9: 2018/07/01(日) 15:52:22.64 ID:le4uNrK20
有能から出ていくんだぞいいのか?

14: 2018/07/01(日) 15:53:25.00 ID:+TdZmP990
有能な人材こそ出て行くと思うの

16: 2018/07/01(日) 15:54:02.69 ID:clBwwpdv0
>>14
安心しろ
もう有能な人材は残っていない

300: 2018/07/01(日) 17:12:44.54 ID:7i3Myoas0
>>14
今有能な人材が果たしてNECに居るのだろうか

15: 2018/07/01(日) 15:53:29.56 ID:vj9uLSJI0
富士通と凄い差がついたな

17: 2018/07/01(日) 15:54:37.40 ID:sSPutr7f0
退職金はもらえるんだろうな?

俺の勤めている会社もこういう募集があったら手を上げたい
できるだけ早めに

158: 2018/07/01(日) 16:24:05.91 ID:klxdK4M80
>>17
大体1.5倍くらい出る

18: 2018/07/01(日) 15:54:38.11 ID:WNeY+qR60
有能な人材がいないんだろう。
しがみついてる無能ばかりだからこうなる。

19: 2018/07/01(日) 15:54:57.76 ID:pvwy70Qi0
経営陣をリストラする方が効果あるんじゃね?

481: 2018/07/01(日) 19:15:48.71 ID:W8sfhoZ00
>>19
ほんとこれ
リストラ→一時的に収益が良くなる→役員報酬アップ→トンズラ
こんなんばっかだろ

20: 2018/07/01(日) 15:54:59.85 ID:vzOuNteY0
従業員リストラの前に無能な経営陣のリストラが先だろ

26: 2018/07/01(日) 15:55:48.16 ID:2Ftjz5szO
そもそも日本に義理人情は存在しない。

27: 2018/07/01(日) 15:56:05.03 ID:RRu1en360
ルネサスは半導体需要で復活しそうなのに

28: 2018/07/01(日) 15:56:31.43 ID:s11KGfDX0
他の電気大手がどれだけ景気よくてもここだけは常にリストラしてんな

30: 2018/07/01(日) 15:56:53.60 ID:33DLCXfJ0
サムソンに行くんだろうな

31: 2018/07/01(日) 15:57:04.61 ID:Hs0Qmvr90
役員月給減俸とか生ぬるい
役員報酬全額返上してリストラの対象にしろ

32: 2018/07/01(日) 15:57:10.63 ID:mHEownUi0
日本は、技術力はあるけど文系がしっかりしてないせいでどんどん落ちていってるなぁ。
一方、中韓は技術力はないけど文系がしっかりしてるからどんどん成長していってる。

45: 2018/07/01(日) 15:59:00.33 ID:WDxZJ7uY0
>>32
それ

82: 2018/07/01(日) 16:08:06.12 ID:13wF4y0x0
>>32
文系っていうより経営な

33: 2018/07/01(日) 15:57:11.41 ID:MExl+ZWv0
優秀な奴から辞めていくのに

40: 2018/07/01(日) 15:58:20.25 ID:+APhJwqW0
もしかして東芝よりやばいのか?

41: 2018/07/01(日) 15:58:40.91 ID:s11KGfDX0
NECで有能な人はみんな外資かベンチャー行っちゃったよね

52: 2018/07/01(日) 16:00:25.17 ID:DnvOUGA90
ここもそのうち破綻してどっかに買収されそうだな

53: 2018/07/01(日) 16:00:33.88 ID:ZGx9n0xI0
どんどん不景気になっていくな

59: 2018/07/01(日) 16:01:56.21 ID:MtNi1u6r0
出来る人は中国やね

71: 2018/07/01(日) 16:04:13.86 ID:/fiiiPyt0
とりあえず役員半分切れ
リストラはそのあと

75: 2018/07/01(日) 16:05:49.98 ID:l3+tInGr0
内需の設備投資もかなり縮小してるからな
NECが儲けれるモデルが無くなってきた

84: 2018/07/01(日) 16:08:33.00 ID:vYXxn8y80
この歳で放り出されてどうすんの?
飲食か介護?

91: 2018/07/01(日) 16:09:26.54 ID:dShpxsrh0
まぁ日本の大企業はだいたい同じだよ。
技術者軽視してれば最後はこうなるわな。


引用元: ・http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1530427852/

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