1: 2016/09/23(金) 22:04:02.950 ID:dvCsfA+Yp
34歳
大手の専門職の人事をしてる。
特定されない範囲で答えますね。
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203: 2016/09/23(金) 22:49:03.850 ID:4tAoh4MB0
>>1はなんの資格もってんの?

250: 2016/09/23(金) 23:00:21.860 ID:dvCsfA+Yp
>>203
AFP、英検2級、仏語2級、外務員、簿記2、漢検2、あといくつか

10: 2016/09/23(金) 22:05:55.712 ID:c7S+kEWY0
なんで人事って無能が多いの?

24: 2016/09/23(金) 22:07:34.378 ID:dvCsfA+Yp
>>10
そう?
まぁ現場で鬱になって人事って人もいるけど、可もなく不可もない人だよ。

13: 2016/09/23(金) 22:06:14.845 ID:O1+AoVWJa
結婚してんの

28: 2016/09/23(金) 22:08:21.100 ID:dvCsfA+Yp
>>13
してないですね

14: 2016/09/23(金) 22:06:21.975 ID:3PVmPJ4U0
経済的な理由で大学中退したって言われた時の印象教えてくれ
あと挽回の方法も

38: 2016/09/23(金) 22:10:19.003 ID:dvCsfA+Yp
>>14
その前後の話で本当なのかどうかを考えますね。
そもそも経済的な理由って、入学時に卒業できるか考えるべきだと思うので。

身内の不幸とか、納得させられる理由があるなら問題ないと思いますよ。

怠慢の退学ではないって事をいかに説明するかですね!

52: 2016/09/23(金) 22:14:28.491 ID:/Q8yDfzWp
>>38
親が鬱病になって借金が大変なことになったって言った方がいいですか?
言わない方がいいですか?

54: 2016/09/23(金) 22:14:46.242 ID:3PVmPJ4U0
>>38
なるほど
とりあえずちゃんと説明すれば傷は少なそうだから自信もって面接してもらってきます
もし貴社に伺うことになりましたら何卒よろしくお願い致します

15: 2016/09/23(金) 22:06:24.600 ID:2QIqZUrv0
人事って営業の落ちこぼれみたいなやつばっかだよな

40: 2016/09/23(金) 22:11:04.674 ID:dvCsfA+Yp
>>15
実は私もそうなんです!
銀行で営業してたけど、精神的に辛くて転職したんです

19: 2016/09/23(金) 22:06:42.113 ID:7CvM83Bc0
地域ごとに採用枠ある?

49: 2016/09/23(金) 22:12:46.574 ID:dvCsfA+Yp
>>19
ないよ。
どこの県でも。
でも全国に支店あるなら、それなりに考えるね。

やっぱ地元出身の方がお客さんも安心するし

21: 2016/09/23(金) 22:07:25.441 ID:181t+g4Ed
学歴しか取り柄のない中途どう

51: 2016/09/23(金) 22:14:21.391 ID:dvCsfA+Yp
>>21
学歴をどこまで重要視するから企業次第ですけど、ないよりいいですよ

23: 2016/09/23(金) 22:07:31.398 ID:xmcx+Um10
職種となんの資格があれば有利か教えて

65: 2016/09/23(金) 22:16:53.291 ID:dvCsfA+Yp
>>23
医療、福祉だよ。
それぞれの資格としか言えないかな。

こういうのは基本的に資格は1つ。
その後研修等はあるけど、どこでどんな経験をしたかを重視してますよ。

35: 2016/09/23(金) 22:09:39.769 ID:gjgoCWZad
不倫のたれ込みとかどう処理してる?

82: 2016/09/23(金) 22:20:55.410 ID:dvCsfA+Yp
>>35
聞かないふり

37: 2016/09/23(金) 22:10:06.697 ID:gjgoCWZad
ホットラインとかあれ機能してんの?
ちゃんとやってんのかなと思うわ

88: 2016/09/23(金) 22:22:14.362 ID:dvCsfA+Yp
>>37
最近国が政策だしたよね。
今後は変わるよ。
今は機能してない

45: 2016/09/23(金) 22:11:44.790 ID:6WzUQEmj0
履歴書に嘘書いてあってもわかる?

96: 2016/09/23(金) 22:23:25.865 ID:dvCsfA+Yp
>>45
わからん。
書類確認の時点で判明はする時も

46: 2016/09/23(金) 22:12:22.336 ID:f/3cFV8E0
統合失調症などの精神障碍者についてどうおもいますか?

104: 2016/09/23(金) 22:24:48.177 ID:dvCsfA+Yp
>>46
偏見はない。
大切にしたい。

48: 2016/09/23(金) 22:12:36.098 ID:gjgoCWZad
昇進しやすい部署としにくい部署のバランスってどう取ってる?

108: 2016/09/23(金) 22:26:08.253 ID:dvCsfA+Yp
>>48
それは必然。
正直取れない。
頑張ってる部署は昇進しやすいのは仕方ないよ。
環境もあるけど、その是正は難しい

61: 2016/09/23(金) 22:15:42.679 ID:pXESHhZp0
就活生に言いたい事ある?

121: 2016/09/23(金) 22:28:19.446 ID:dvCsfA+Yp
>>61
辞退しすぎ。
ふざけんな、

124: 2016/09/23(金) 22:29:16.931 ID:0hcRfK/X0
>>121
正直スッとしたw

128: 2016/09/23(金) 22:30:21.251 ID:pXESHhZp0
>>121
内定辞退そんなに多いんか

172: 2016/09/23(金) 22:43:18.326 ID:dvCsfA+Yp
>>128
まじヤバい。
リーマンショック来てほしいわ

194: 2016/09/23(金) 22:48:07.070
>>172
そりゃ人事のせいじゃない

無能な会社のせい というか看板に魅力がないせい 学生が辞退する理由は殆どが平均年収と看板の大きさの差による

ぶっちゃけお前さんの会社は業界ナンバーワンどころかなんとか一流企業ですくらいのランクなんだろ?
それに中途もやってるってことは人材は不足してそう

239: 2016/09/23(金) 22:58:07.983 ID:dvCsfA+Yp
>>194
否定はしない。
なら面接の時に正直に他も受けますって言えよと思う

67: 2016/09/23(金) 22:17:25.649 ID:t9qhaJAed
採用するにあたり候補者を検索にかけたりする?

127: 2016/09/23(金) 22:30:05.688 ID:dvCsfA+Yp
>>67
しない

84: 2016/09/23(金) 22:21:16.997 ID:Z4IkhTafa
年収いくら? 

140: 2016/09/23(金) 22:32:46.808 ID:dvCsfA+Yp
>>84
550

93: 2016/09/23(金) 22:22:55.683 ID:WeNtgHvU0
DQNネームはどういう風に扱ってる?

147: 2016/09/23(金) 22:34:40.844 ID:dvCsfA+Yp
>>93
まあ、人柄みてからだね

101: 2016/09/23(金) 22:24:28.601 ID:fZNvjcZb0
人事って面接と企業説明会するだけだろ?くっそ楽そう

152: 2016/09/23(金) 22:36:25.560 ID:dvCsfA+Yp
>>101
辛いよ。
だって辞退したら人事のせい。

変なの入れたら担当者のせい。

精神的にくるわ

106: 2016/09/23(金) 22:25:36.869 ID:HGwI0pG70
障害者雇用とかしている?
しているならどの分野の障害者を取ってるか

155: 2016/09/23(金) 22:38:04.163 ID:dvCsfA+Yp
>>106
全体的にとってる。
身体も知的も。
私のところはなるべく受け入れてる。
企業として、一人一人尊重したいって考えが浸透してる

118: 2016/09/23(金) 22:28:00.912 ID:HGwI0pG70
ベネフィットワンとか福利厚生関係のサービス正直使ってないんで切ってもらって給料に上乗せして欲しいんですが

159: 2016/09/23(金) 22:39:59.760 ID:dvCsfA+Yp
>>118
たしかに使わないよね。
使ってる人いないと思う

163: 2016/09/23(金) 22:40:58.795 ID:HGwI0pG70
>>159
あれなんで契約してんのかな
毎月パンフレット見るたびに
旅行なんていかねーし
買い物しねー
と思うわ

210: 2016/09/23(金) 22:50:46.015 ID:dvCsfA+Yp
>>163
使うと思って契約してるから。
現場との不一致。

164: 2016/09/23(金) 22:41:05.855 ID:+WwO19Fs0
未経験で25才だったら希望あるの?

213: 2016/09/23(金) 22:51:00.939 ID:dvCsfA+Yp
>>164
あるよ?

168: 2016/09/23(金) 22:42:37.681 ID:/pXUlGbF0
こいつ採らなきゃよかったって思ったことある?

220: 2016/09/23(金) 22:52:43.894 ID:dvCsfA+Yp
>>168
すぐ辞める。
学歴詐称。
不倫する。
無理なお願いする。

228: 2016/09/23(金) 22:55:29.644 ID:g4vm5ePar
>>220
そいつを選んだのはお前なんだぜ

173: 2016/09/23(金) 22:43:27.317 ID:2YaUVGCH0
「結果は後日ご連絡します」とか言っておいて連絡1つよこさない無能人事(笑)
報連相の基本すら守れないとか笑えるw

179: 2016/09/23(金) 22:45:24.837 ID:BddJ38dHd
うちの会社、人事が慶応学閥で埋まって一時新入社員が慶応だらけになったわ それじゃいかんてことになって当時の社長自ら人事改革してよ
それにしても内部進学の奴らの役にたたなさといったら…

225: 2016/09/23(金) 22:54:42.648 ID:dvCsfA+Yp
>>179
学歴なんてほとんど意味ないのにね

248: 2016/09/23(金) 22:59:49.257 ID:Z4IkhTafa
>>179

わい、慶應卒。すまんな。
学閥・人脈好きすぎるからな。

183: 2016/09/23(金) 22:46:49.029 ID:Oa1dN5um0
一次面接どんなとこみてんの?

230: 2016/09/23(金) 22:56:13.384 ID:dvCsfA+Yp
>>183
人柄のみ!

234: 2016/09/23(金) 22:56:46.910 ID:Oa1dN5um0
>>230
人柄のどこ見てんのさ

271: 2016/09/23(金) 23:06:03.561 ID:dvCsfA+Yp
>>234
見た目、ハキハキしてるか

226: 2016/09/23(金) 22:54:55.981 ID:84Wk1jhmK
何故か知らんが俺の知ってる会社のほとんどは
営業でも技術でも使えなかった奴が流れ着いている
あんなのに値踏みされてたかと思うと腹が立って仕方がない

264: 2016/09/23(金) 23:04:41.129 ID:dvCsfA+Yp
>>226
まあ本社に行くのは仕方ないけど、人事にはこないでほしいね

424: 2016/09/24(土) 00:03:20.712 ID:KoVod/PNr
来年就活の俺には割と有用なスレだったような

引用元: ・http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1474635842/

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