1: 2015/09/30(水) 11:16:24.17 ID:???*.net
「能力不足」で…大阪市が職員２人を分限免職へ
2015年09月30日 10時33分

大阪市は、職員基本条例に基づき、職員２人を民間の解雇にあたる分限免職とする方針を固めた。

人事評価が２年連続で最低ランクとなり、研修などを受けさせたが、改善が見込めないと判断した。
同条例は橋下徹市長が率いる大阪維新の会の主導で２０１２年に大阪府と大阪市で成立したが、
条例の手続きに従い、「能力不足」とした職員に分限免職を適用するのは初めて。３０日にも発令する。

分限免職は、職務に適格性を欠く場合に行われ、不祥事を起こした職員への懲戒免職とは異なる。
地方公務員法で規定され、長期の病気休職などを理由に適用されるのが一般的だが、
橋下氏は「（条例で）ダメな職員を辞めさせれば、組織を活性化させる起爆剤になる」と主張していた。
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YOMIURI ONLINE
http://www.yomiuri.co.jp/national/20150930-OYT1T50010.html
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187: 2015/09/30(水) 11:54:37.22 ID:OIiuV87U0.net
>>1

これ能力不足じゃなくて全くやる気がない奴だろ？
日本人的感覚だとどんなに能力不足でも本人が一生懸命頑張ってたら、最低評価にはしないもんな。

468: 2015/09/30(水) 12:32:43.81 ID:aBXE6pRk0.net
>>1
＞研修などを受けさせたが、改善が見込めないと判断した
条例がある以上、争う余地があるとすればここか？
それか、条例そのものの無効を主張してくるかな

487: 2015/09/30(水) 12:34:47.94 ID:WdZYEHZF0.net
>>1
Excel使えないDQNオッサンは解雇しろよ

817: 2015/09/30(水) 13:22:58.89 ID:rU4ha6id0.net
>>1
公務員試験うかってるのに能力不足ってなんだろな

努力不足なんだってのはわかるが、ほんとに能力不足なら試験で不正があったんじぇねえの？

826: 2015/09/30(水) 13:24:57.82 ID:Gby6M+U2O.net
>>1
これが当然

2: 2015/09/30(水) 11:17:09.33 ID:IFmL1CBx0.net
事務なんてバイトでもできるのに何が能力なの？

114: 2015/09/30(水) 11:40:44.11 ID:kIMOckxK0.net
>>2
社会に出たら信じられないくらいありとあらゆる仕事が出来ない奴に遭遇することがある。

210: 2015/09/30(水) 11:58:02.98 ID:V+0PRnmx0.net
>>114
同意
びっくりする人が居る

391: 2015/09/30(水) 12:21:29.18 ID:OzVY3RJK0.net
>>114
信じられないぐらいダメな人はいるな

お客様が頻繁くる受付付近で恋愛話やダイエットの話で盛り上がるヤツとか

4: 2015/09/30(水) 11:17:41.91 ID:FmRfwm6H0.net
間違いなく裁判沙汰にしてくるなｗ

36: 2015/09/30(水) 11:25:20.74 ID:EySjYjie0.net
>>4
本人達にその気がなくても、間違いなく弁護士やらなんとか団体やらに囲いこまれるわな

535: 2015/09/30(水) 12:40:06.43 ID:c9i87kv+0.net
>>4
裁判沙汰になったほうがおもしろそうだ
この職員がどんだけ駄目だったか、裁判でスポットが当たるぞ

5: 2015/09/30(水) 11:18:26.37 ID:K8hnaE7D0.net
東京でもやってくれ

8: 2015/09/30(水) 11:18:52.91 ID:6WJ1pHI50.net
大阪の公務員自体最低なのにその中でも最低ってどんなん。

9: 2015/09/30(水) 11:19:08.51 ID:ZFV/Yf2o0.net
ソイツら、民間だと初日でクビになるレベルｗ

10: 2015/09/30(水) 11:19:12.34 ID:zWBJ+xKz0.net
この判定でアウトな奴はよっぽどダメなんだろう

12: 2015/09/30(水) 11:20:03.63 ID:MGWWY4b00.net
また裁判なんだろうなぁ

13: 2015/09/30(水) 11:20:03.83 ID:KmBAgH830.net
具体的にどんな感じだったんだろ。
俺が前働いてたとこの部下（女）は
何かお願い事すると溜め息、
何かお願いしようとしても定時以降は無視してタイムカード押しにいって
「お先に失礼しま～す」って感じだったんだが

15: 2015/09/30(水) 11:20:39.81 ID:Jr77il0p0.net
入ったら努力しない公務員

161: 2015/09/30(水) 11:50:54.11 ID:EpYLMV5x0.net
>>15
クビにもならず、潰れることもなく、高給を貰えるんだから、こうなるわな。
で、全国にこういうのが山程居る。

17: 2015/09/30(水) 11:20:54.13 ID:PXmwFp870.net
公務員って、なりたい奴はいっぱい居るからな
８００万円のやつをやめさせて、新たに３５０万円で雇えばいい

３５０万円でも、大学院の学生が募集してくると思う

19: 2015/09/30(水) 11:21:02.88 ID:+nAHnQfT0.net
いいね
もっとやれ

22: 2015/09/30(水) 11:21:17.07 ID:SuQEUier0.net
採用した人間も処分しろよ
たぶんコネやろうけど

24: 2015/09/30(水) 11:22:05.26 ID:reyaTSem0.net
これはありだろうな

評価が悪いが、研修で改善すればと
研修受けさせたが改善が無いなら仕方ないだろう

この後、どのように動くかな？
裁判になると面白い気はするけど

25: 2015/09/30(水) 11:22:29.16 ID:NbzIqsjB0.net
選定がしっかりしてるなら当然のことだろ

26: 2015/09/30(水) 11:22:52.73 ID:t8HUxxR50.net
こういのどんどんやればいいのにね

28: 2015/09/30(水) 11:23:36.09 ID:IS5WT1tI0.net
たいてい出欠関連が多そうだな
前に研修でもでてこないなんてどこかであったみたいだし

29: 2015/09/30(水) 11:23:49.20 ID:HtE+2xS00.net
能力不足って具体的にはなんなんだろうな

34: 2015/09/30(水) 11:24:42.00 ID:AjMlCiMa0.net
よっぽど勤務態度は酷いとかなのかな。遅刻は当たり前とか

37: 2015/09/30(水) 11:25:50.31 ID:ZFV/Yf2o0.net
ハシゲに一番期待されてたのが、こういう事だしなｗ

39: 2015/09/30(水) 11:26:13.62 ID:VEm4OLRLO.net
無能っつーか 活動員とかで全然仕事してなかったんじゃね？

11: 2015/09/30(水) 11:20:01.62 ID:VfbTriaw0.net
これは当然の対応
今まで、ダメな奴でも居座って居られた方が異常

引用元: ・http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1443579384/

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